2月9日下午，在懷化市婦幼保健院多媒體會議廳，干部職工匯聚一起，對院中層干部進行群眾評議，這是對中層干部考核的一項內(nèi)容，結果將作為干部聘任、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。充分體現(xiàn)了“干部好不好，群眾說了算”的工作導向，也是該院夯實清廉醫(yī)院建設的重要舉措。

黨委書記李文成在生殖科了解科室情況

懷化市婦幼保健院自2021年6月啟動“清廉醫(yī)院”建設以來，緊抓黨風廉政建設、規(guī)范醫(yī)院管理、改進工作作風，腳踏實地打造“黨風正、行風清、院風新、紀律嚴、服務好”的清廉醫(yī)院。

醫(yī)院大廳院訓及宣傳清廉醫(yī)院標語

抓實黨建引領 構建清正黨風

全面落實黨委領導下的院長負責制，健全并落實黨委議事規(guī)則、院長辦公會議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行民主集中制、主要領導末位表態(tài)制，充分發(fā)揮醫(yī)院黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的頭雁作用。

切實履行“一崗雙責”。督促班子成員加強對分管科室和聯(lián)系支部黨風廉政建設工作的指導，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任，實現(xiàn)分管業(yè)務工作與黨風廉政建設同時推進。

定期召開黨委會及黨風廉政建設等專題會議、研究并落實了人員招聘，招標采購、大額資金使用、職稱評聘等重要事項。

抓牢日常監(jiān)督 構建清朗院風

強化對重點領域重要工作的監(jiān)督。對三重一大事項監(jiān)督提前，重大事項及時向派駐紀檢組進行報備；院內(nèi)重要事項向監(jiān)察室進行事前報備，對項目審批流程再一次把關；

各部門合力監(jiān)督。監(jiān)察、審計、工會、支部形成監(jiān)督合力。共同參與監(jiān)督重大事項，比如人員招聘、崗位遴選、招投標、專項資金使用等工作。

廉政風險提示常態(tài)化。加強對重點崗位廉政風險提示。對“一把手”、分管領導及重點崗位的廉政風險點進行常態(tài)化提示，傳統(tǒng)節(jié)日和每月對全院干部職工就紀律要求做提醒，時刻警醒紀律、規(guī)矩、讓不敢腐入腦入心化于行。

加強警示教育，構建清廉新風

召開全院警示教育大會

2022年度通過警示教育活動、職工廉潔教育、法制培訓、廉潔座談會等形式開展廉政教育。與職工家屬簽署《清廉家庭承諾書》。發(fā)送廉潔警示短信385條。組織全院干部職工召開警示教育大會，觀看警示教育片—《初心與蛻變》；組織領導干部屬召開“清廉家風”建設座談會，簽訂“清廉家風”承諾書等措施，切實增強干部職工的廉政意識和法制意識。

規(guī)范醫(yī)療行為，構建清明行風

開展“工作作風整頓月活動”。為進一步嚴肅勞動紀律、轉變工作作風、落實管理制度，提高群眾滿意度，貫徹落實市深化紀律作風整頓營造一流營商環(huán)境“清風行動”。7月開展了工作作風整頓月活動。通過干部職工紀律意識得到進一步增強，干部職工精神面貌煥然一新，群眾滿意度持續(xù)上升。

醫(yī)務人員耐心解答服務對象的問題

以評促建，以評促改，評建結合，重在內(nèi)涵。以創(chuàng)建“三甲”為契機，促進醫(yī)院規(guī)范化管理。2022年，在院黨委的堅強領導下，全院干部職工上下同心，努力拼搏，在疫情防控的艱難時刻，對創(chuàng)建“三甲”的工作目標一步一個腳印，按照要求對標對表逐項過關。于12月23日順利通過湖南省評審專家組的考核，2023年1月8日正式獲牌。醫(yī)院管理得到進一步規(guī)范，服務水平得到進一步提升，群眾滿意度持續(xù)提升。2022年度醫(yī)務人員拒收紅包22人次，收到錦旗44面，感謝信10封。

懷化市婦幼保健院在新的一年里繼續(xù)秉承習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹中央、省、市紀委關于加快清廉建設，全面推進清廉湖南、清廉懷化的決策部署，持續(xù)加強醫(yī)院從嚴治黨向縱深發(fā)展，構建醫(yī)院發(fā)展的新環(huán)境。